Sprecher: Andy Uliczka

Einzigartige Digitale Schulung "Interkulturelle Kommunikation"

Inhalte

Interkulturelle Kompetenz & Interkulturelle Kommunikation

Kurs 1 „Interkulturelle Sensibilisierung“ besteht aus Impulsen, Grundlagen und 2 Videolektionen.

Kurs 2  „Interkultureller Sensibilisierung +
„Interkultureller Kommunikation“ – besteht aus 4 aufeinander aufbauende Videolektionen + Wissensquiz + Abschlusszertifikat
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Impulse (kostenlos)

  • Einführung mit zwei kostenlosen Impulsvideos

Grundlagen Interkulturelle Kompetenz

  • Kulturdefinition, Ebenen interkultureller Kompetenz, Kulturpyramide, Diversitätsmerkmale, Schlüsselzutaten etc.

Lektion 1: Essenzielles kulturelles Hintergrundwissen – Kulturräume der ganzen Welt

  • Erkunden Sie die Kulturräume der Welt: Statt einzelner Länderfakten erhalten Sie Einblicke in Wertesysteme und kulturelle Merkmale – detaillierte Länderinformationen sind bei Bedarf verfügbar.

Lektion 2: Lösungsansätze für den Praxistransfer

  • Erfahren Sie, wie Sie das erworbene Wissen in der Praxis anwenden können.

Lektion 3: Erfolgreiche Interkulturelle Kommunikation

  • Unterschiedliche Kommunikationsstile kennen und anwenden, Gesprächsvorbereitung, interkulturelle Verhandlungen und Konfliktlösungen.

Lektion 4: Kultur- und diversitätssensible Kommunikation

  • Fettnäpfchen in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kennen und vermeiden. Erhalten Sie wertvolle Empfehlungen für den Praxisalltag.

+ Wissenstest & Abschluss-Zertifikat

GEWINN
10 unschlagbare Vorteile

  1. Komplette Fortbildung in Rekordzeit: Videolektionen in TV-Qualität, lernen Sie schnell und effizient.
  2. Flexibilität ohne Grenzen: Starten Sie jederzeit und überall! On-Demand-Schulung sofort verfügbar.
  3. Langfristiger Zugriff: Mindestens 6 Monate Zugriff. Schulen Sie Ihr Team effizient, wiederholen Sie Lektionen und festigen Sie das Wissen für maximale Erfolge – wann immer es gebraucht wird.
  4. Keine Arbeitsunterbrechungen: Ihre tägliche Arbeit bleibt ungestört, da Ihre Mitarbeitenden keine Abwesenheiten für Präsenzseminare einplanen müssen.
  5. Wegfall von Organisationsaufwand: Kein mühsames Planen mehr! Keine Raumbuchungen, Reisekosten oder schwierige Terminabsprachen – alles erfolgt digital und unkompliziert.
  6. Nachhaltiger Lernerfolg: Einfacher Wissensquiz nach am Ende der Lektionen sichern den Lernerfolg und machen das Erlernte nachhaltig anwendbar.
  7. Zertifizierung inklusive: Nach Abschluss erhalten Sie automatisch ein personalisiertes Zertifikat, das den vermittelten Inhalt und die Signatur des Referenten enthält. Optional kann auch Ihr Unternehmenslogo integriert werden.
  8. Attraktive Unternehmensrabatte: Sparen Sie bis zu 70 % auf den Einzelpreis durch den Erwerb von Lizenzen für mehrere Mitarbeitende. Gutscheincodes werden automatisch generiert und können direkt weitergegeben werden.
  9. Zusätzliche Praxisangebote: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Praxisworkshops, Kick-Off-Veranstaltungen und abschließenden Reflexionen. Offene Fragen klären wir auch gerne per E-Mail oder in Einzelcoachings mit dem Referenten.
  10. Steuerliche Vorteile: Die Kosten der Fortbildung sind vollständig steuerlich absetzbar – sowohl für Einzelpersonen als auch für Unternehmen.

NUTZEN
Warum interkulturelle Kompetenz

  1. Präzise Kundenorientierung: Verstehen Sie die Wünsche, Bedürfnisse und Erwartungen von Kund:innen, Klient:innen oder Kolleg:innen mit internationalen Wurzeln besser als je zuvor. Schaffen Sie echte WIN-WIN-Situationen
  2. Werte leben, Vertrauen stärken: Unternehmenswerte wie Kundenorientierung, Flexibilität, Teamgeist, Offenheit, Toleranz, Empathie, Respekt und Integrität werden nach innen und außen erlebbar.
  3. Fehlerfrei kommunizieren: Beseitigen Sie Fettnäpfchen und interkulturelle Missverständnisse dank fundiertem Hintergrundwissen. Reibungsverluste und Konflikte gehören der Vergangenheit an – Ihre Kommunikation wird reibungslos und sicher.
  4. Vorurteile abbauen, Image schützen: Reduzieren Sie Vorurteile aktiv und schützen Sie Ihr Unternehmen vor Rassismus und Imageverlust. Unsicherheiten werden in fundiertes Wissen und Handlungssicherheit umgewandelt.
  5. Erweitertes Kommunikationsrepertoire: Statten Sie Ihre Mitarbeitenden mit erprobtem interkulturellem Handwerkszeug aus. Erweitern Sie ihr Kommunikations-spektrum und steigern Sie so die Effektivität im täglichen Miteinander.
  6. Talente gewinnen und binden: Sichern Sie die Zukunft Ihres Unternehmens, indem Sie Nachwuchskräfte, Talente und Fachkräfte mit internationalen Wurzeln durch erfolgreiche interkulturelle Kommunikation langfristig motivieren und an Ihr Unternehmen binden.
  7. Effektivere Arbeitsweise: Mitarbeitende werden zufriedener, produktiver und arbeiten effizienter. Nutzen Sie das volle Potenzial Ihres Teams und sparen Sie wertvolle Ressourcen.
  8. Steigerung von Service, Branding und Innovation: Service-Orientierung, Diversitätssensibilität, positives Image, starkes Branding, Stärkung der Innovationskraft und exzellente Arbeitsqualität sind das Resultat.
  9. Horizont erweitern: Fördern Sie die Persönlichkeitsentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.