FÜHRUNG
Umgang Mit ‚Schwierigen‘ Zeitgenossen
Angebot
Jetzt bin ich dran!
Umgang mit ’schwierigen‘ Zeitgenossen trainieren und Ziele erreichen
In 3 Etappen zu mehr Gelassenheit und Führungsstärke
THEMEN
- Reflexion über eigene Stärken, Werte, Interessen und Ziele
- Kongruenz in Haltung, Stimme, Tonlage und Körpersprache
- Regulation im Umgang mit Emotionen
- Antizipation des Gegenübers, Vorbereitung auf Kritik und Störfeuer
- Kompetenz in der Sprache, Wortwahl und Vertretung eigener Argumentationen
- Souveränität im Auftreten und Kommunizieren
- Führungs- und Durchsetzungsstärke im Erreichen eigener Interessen und Ziele
NUTZEN
Sie kennen nicht nur ‚Ihre‘ Stärken, Schwächen, Werte, Wünsche, Erwartungen, Interessen und Ziele, sondern vor allem auch die ihrer Mitarbeiter*innen, besonders der ’schwierigen‘ Zeitgenossen.
Durch Reflexion, Kongruenz im Auftreten, Emotionsregulation, Vorbereitung, Selbstbewusstsein und Kompetenz trainieren Sie erfolgreich die Führung auch von ’schwierigen‘ Kandidat*innen in Ihrem Team!