Als Führungskraft kennen Sie Ihre Rollen und Aufgaben und verfügen über
grundlegende Führungskompetenzen. Sie begreifen eine wertschätzende und vertrauenschaffende Kommunikation als Schlüssel für erfolgreiche Führung.
Sie verfügen über ein BasisRepertoire von Führungsinstrumenten und sind besser gerüstet für Ihren Führungsalltag.
Sie entwickeln Ihre Führungskompetenzen nachhaltig weiter.

Inhalte

• • • Verschiedene Führungsstile
    • Die 8 Rollen einer Führungskraft
    • Grundlagen und Instrumente wirksamer Führung
    • Anerkennung und Wertschätzung in der Zusammenarbeit
    • Konstruktives Feedback: Wie sage ich es richtig?
    • Kommunikation, Gesprächsführung & Konfliktlösung
    • Mitarbeitergespräche führen
    • Delegation und Kontrolle
    • Management der Vielfalt