„Verabschieden Sie sich von interkulturellen Missverständnissen und Fettnäpfchen“
Digitale FORTBILDUNG & SENSIBILISIERUNG
„INTERKULTURELLE KOMMUNIKATION“
IHR GEWINN – 8 Vorteile auf einen Blick
Mit diesem Kurs erhalten Sie bzw. Ihre Mitarbeiter*innen eine komplette interkulturelle Schulung und Sensibilisierung mit Inhalten aus zwei Präsenz-Seminar-Tagen in ca. 3 Stunden Bearbeitungszeit durch maßgenschneidert aufgenomme und aufeinander aufbauende Video-Lektionen in TV-Qualität.
Orts- und zeitunabhängig können Sie die Lektionen und Inhalte in diesem Kurs mit einer Bearbeitungszeit von maximal 5 Stunden und einem Bearbeitungszeitraum von mindestens 12 Monaten verinnerlichen.
Diese digitale Fortbildung ermöglicht es Ihnen bzw. den Mitarbeitenden keine zwei ganze Arbeitstage für eine Fortbildung in Präsenz verwenden und die liegengebliebene Arbeit später nachholen zu müssen. Es ist möglich, diese Schulung theoretisch auch während der herkömmlichen Arbeitszeit in selbst zu bestimmenden Zeitfenstern durchzuführen. Sie sparen somit die Freistellung von 2 ganzen Arbeitstagen für die Fortbildung sowie etwaige Fahrt- und Übernachtungskosten (außer bei Inhouse-Seminaren)
Mit dem Wissenstest am Ende des Kurses verfestigt sich das Wissen, das Erlernte wirkt nachhaltig und ebnet den Weg für den Erfolg auf verschiedenen Ebenen.
Mit dem Zertifikat nach Abschluss des Kurses erhalten die Teilnehmenden einen personalisierten Nachweis über die Schulung und die vermittelten Inhalte.
Kosten dieser digitalen Fortbildung sind steuerlich absetzbar.
Für Gruppen aus Unternehmen oder Organisationen gibt es Rabatte bis zu 70 % des Einzelpreises.
Zusätzlich gibt es noch ADD’Ons mit der Möglichkeit von Kick-Off-Veranstaltungen, auf das Unternehmen oder die Organisation maßgeschneiderte Praxisworkshops oder Abschlussreflexion-Sessions mit dem Referenten im Online- oder Präsenzformat.
Die digitale Fortbildung/ der Kurs mit 4 aufeinander aufbauenden Lektionen und einer flexiblen Bearbeitungszeit von ca. 3-5 Stunden besteht aus:
Impulse Einführung mit kostenlosem Interview, Impulsworkshop zum „Nutzen Interkulturelle Kompetenz“
Grundlagen Interkulturelle Kompetenz u.a. Kulturdefinition, Ebenen Interkultureller Kompetenz, , Kulturpyramide, Diversitätsmerkmale und ihr Einfluss auf das Verhalten, Zutaten für Interkulturelle Kompetenz etc.
Lektion 1:Essenzielles kulturelles Hintergrundwissen u.a. Merkmale der Kulturdimensionen Individualismus/ Kollektivismus, Machtdistanz und Unsicherheitsvermeidung in Anlehnung an Hofstede
Lektion 2:Lösungsansätze für den Praxistransfer auf Grundlage desWissens + Antizipation möglicher Erwartungshaltungen von Kund*innen, KlientInnen oder Kolleg*innen mit anderen Kulturprägungen
Lektion 3: Erfolgreiche Interkulturelle Kommunikation Direkte/ indirekte Kommunikationsstile, Interkulturelle Gesprächsvorbereitung, Strategien der Interkulturellen Gesprächs- und Verhandlungsführung/ Interkulturelle Konfliktlösung, hybride, bi-kulturelle Identitäten, Interkulturelle Schnittstelle, Kenntnisse über Elemente erfolgreicher Interkultureller Kommunikation etc.
Lektion 4: Kultur- und diversitätssensible Kommunikation
Do’s & Don’ts in der Kommunikation und Zusammenarbeit + Empfehlungen auf der Haltungs- und Handlungsebene
